Own Your Seat
AT THE TABLE
Die Academy für angestellte Frauen, die sichtbar werden wollen.
66 Tage. 4 Phasen. 1 Ziel: Dein Platz am Tisch.
Es gibt viele Tische, an denen sich die Welt entscheidet – an welchem ist dein Platz noch leer?
Deine Sichtbarkeit ist die Art und Weise, wie du deine inneren Überzeugungen täglich ins Außen transportierst. Analog und digital. 360°.
Wie viele Gelegenheiten hast du täglich, um für deine Überzeugungen aufzustehen? Deine Sichtbarkeit ist die Summe der Gelegenheiten, die du nutzt. Übertrage deine Ziele in jede deiner Handlungen.
Mit der Own Your Seat Academy begleiten wir dich in deine maximale Selbstwirksamkeit und transportieren diesen Fokus in eine 360°-Kommunikation.
Die nächste Kohorte startet am 14. September 2024.
„Jede Frau, die sich gegen Sichtbarkeit entscheidet, nimmt einer anderen Frau ein Vorbild.“
Wer sind wir?
Naïs kennt herausfordernde Systeme aus nächster Nähe und weiß, wann es an der Zeit ist, ungeschriebene Gesetze zu hinterfragen – und zu brechen. Sie unterstützt dich bei Own Your Seat dabei, Muträume zu schaffen, in deine Selbstwirksamkeit einzutreten und den Moment zu erkennen, in dem du für deine Mission aufstehen und präsent sein darfst (Spoiler: Es sind mehr Momente als du vermuten würdest).
Naïs Graswald
Christina Richter
Christina betrachtet Sichtbarkeit strategisch, nachhaltig und langfristig. Sie hat schon so einige klein anfangen und groß rauskommen sehen. Bei Own Your Seat zeigt sie dir, wie du deine Sichtbarkeit optimal ausrichtest, deine analogen, sowie digitalen Kanäle richtig nutzt und deine Positionierung in eine 360°-Perspektive übersetzt. Sichtbarkeit beginnt für sie mit jedem Betreten eines Raumes – nicht beim ersten LinkedIn-Post.
Unsere Mission
Mit der Own Your Seat-Academy treten wir für die Mission an, angestellte Frauen in ihre maximale Selbstwirksamkeit zu begleiten und diesen Fokus in eine 360°-Kommunikation zu transportieren.
In der Own Your Seat-Academy verbinden wir Coaching- und Kommunikationskompetenz, um deine Sichtbarkeit zu einem 360°-Konzept zu übersetzen, mit dem du dich identifizierst.
Buche ein Kennenlerngespräch und und stelle uns direkt deine Fragen:
Du bist bereit to „Own Your Seat”, wenn:
du in einem Unternehmen, Konzern, einer Kanzlei, einem Verband oder einer Verwaltung arbeitest.
du dich und deine Kompetenzen endlich sichtbar machen willst.
du lernen möchtest, mit welchen Werkzeugen und Strategien du deine persönliche Botschaft erfolgreich kommunizierst - Authentisch, ohne Blingbling.
du bereit bist, dich mutig selbst zu reflektieren, neue Perspektiven einzunehmen und Inhalte im Alltag umzusetzen.
du das weibliche Konkurrenzdenken und Bienenkönigin-Syndrom ablehnst und echte Kollaboration unter Frauen leben und etablieren möchtest.
du bereit bist deinen Platz am Tisch einzunehmen.
Bekannt aus
Sichtbare Frauen sind kein Nice-To-Have, sondern business-essentiell
Unternehmen profitieren von ihren Mitarbeiterinnen – wenn sie sichtbar sind, umso mehr. Darum hat dein Arbeitgeber gute Gründe, in dich und deine Entwicklung zu investieren.
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Gleichberechtigung ist ein Grundrecht
Frauen sind in vielen Unternehmen nicht gleichgestellt. Dabei ist Gleichberechtigung in Artikel 3 des Grundgesetzes, den Sustainable Development Goals (SDG 5, 8) und CSR-Richtlinien festgeschrieben.
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Frauen in Führung sind wirtschaftlich attraktiv
Unternehmen mit mindestens 30% Frauen in Führungspositionen erzielen eine 15% höhere Rendite (Peterson Institute for International Economics, EY).
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Diversität als Wettbewerbsvorteil
78% der Führungskräfte betrachten Diversität und Inklusion als entscheidenden Wettbewerbsvorteil (Deloitte).
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Sichtbare Frauen stärken die Employer Brand
67% der Bewerbenden sehen Diversität als wichtigen Faktor bei ihrer Entscheidung. Die Förderung von Frauen erhöht die Anziehungskraft auf Talente (Glassdoor).
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Frauen verbessern das Talentmanagement
Der Arbeitnehmermangel betrifft bis 2030 85 Millionen Arbeitsplätze. Die Förderung von Frauen kann helfen, den Talentpool zu vergrößern (World Economic Forum).
Unsere eigene Definition von Sichtbarkeit
Die Auseinandersetzung mit den eigenen Zielen stiftet eine Verbindung zwischen einem Themenschwerpunkt, dem individuellen Warum und der Persönlichkeit. Die Art und Weise, diese Schnittmenge ins Außen zu transportieren – ob im täglichen Auftreten, im direkten Gespräch oder auf Social Media – das ist Sichtbarkeit.
Dein Weg zur Sichtbarkeit in 4 Schritten
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01 Name Your Table
Warum möchtest du sichtbar sein?
Welche Motivationen hast du, sichtbar zu sein? Welche Ziele verfolgst du mit deiner Sichtbarkeit? Was hält dich bisher zurück sichtbar zu sein?
In der ersten Phase legen wir das Fundament für deine Sichtbarkeit. Wir widmen uns hier den Grundlagen von Sichtbarkeit, der Kraft strategischer Kommunikation und zeigen den Status Quo weiblicher Repräsentation.
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02 Choose Your Seat
Wofür möchtest du sichtbar sein?
Worüber möchtest du sprechen? Wie verbindest du dein Thema mit deiner persönlichen Sicht? Auf welchem Stuhl nimmst du mit deinem Thema Platz?
In der zweiten Phase schaffen wir eine klare inhaltliche und strategische Ausrichtung der Personal Brand. Das ist entscheidend, um deine Botschaft wirkungsvoll und einzigartig zu vermitteln und dabei auf deine Ziele einzuzahlen.
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03 Choose Your Way
Wie wirst du authentisch sichtbar?
Welche Wege der Sichtbarkeit gibt es? Wie gelingt der erfolgreiche Aufbau einer Personal Brand? Welche Kommunikationsmethoden, Werkzeuge und Strategien gibt es?
In der dritten Phase geht es um das konkrete Handwerk. Wir erarbeiten Wissen zur Selbstkommunikation und tauchen intensiv in deine individuelle Umsetzung ein.
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04 Own Your Seat
Wie hältst du langfristig durch?
Wie etablierst du Kontinuität? Wie reagierst du auf Kritik von außen oder sogar aus deinem Arbeitsumfeld? Wer kann dich unterstützen? Wen kannst du mit deiner Sichtbarkeit unterstützen?
Die vierte Phase gibt dir alles an die Hand, was du brauchst, um deine Personenmarke langfristig fortzuführen. Außerdem wirst du lernen, wie du mit der (Aus-)Wirkung deines Erfolg umgehst.
Die nächste Kohorte startet am 14. September 2024. Bist du dabei?
Das bringt dir die Academy
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Fachexpertise heraustellen
Du legst den Grundstein für eine starke und dauerhafte Präsenz in deinem Fachbereich und lernst, dein Know-How und deine Expertise richtig einzusetzen.
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Austausch & Networking
Du erhältst mit uns deine idealen Sparringspartnerinnen für Ideenaustausch und baust in der Academy dein Netzwerk aus.
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Nachhaltige Sichtbarkeit
Du erarbeitest nicht nur kurzfristige Ziele, sondern erreichst mit uns eine nachhaltige Sichtbarkeit, die sich über die Monate immer weiter festigen wird.
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LinkedIn-Sichtbarkeit
Du hast am Ende ein professionelles und authentisches LinkedIn Profil, in dem du deine Fachexpertise in Worte fassen kannst.
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Langfristige Erfolge feiern
Egal, welche Ziele du dir gesetzt hast, am Ende wirst du selbstbewusst deinen “Seat ownen” und deine Sichtbarkeit langfristig erfolgreich nutzen können.
Was steckt drin und was ist dein Invest?
Nice to meet you
Mit einem außergewöhnlichen Auftakt-Event in Berlin zelebrieren wir mit allen Teilnehmerinnen den Beginn unserer Reise.
On-Site-Event
Exklusive Gäste
Über den Tellerrand
Renommierte Gäste aus unserem Netzwerk teilen überraschende Impulse, persönliche Erfahrungen und interessante Einblicke mit euch.
Flexibel & wirkungsvoll
Wir stellen euch umfangreiche Materialien auf unserer Plattform zur Verfügung: Knowledge-Videos, individuell von uns kreiert. Audio-Input, damit ihr im Alltag on-the-go Wissen konsumieren könnt.
Online Academy
Ping!
In einer WhatsApp-Gruppe bekommt ihr jeden Tag eine Nachricht. Inspirationen, Wissenswertes und Coaching-Inhalte helfen euch am Ball zu bleiben.
66 Tagesimpulse
Wer lernt, hat Fragen. Wir wollen mit euch diskutieren, reflektieren und Fragen klären.
In den 66 Tagen nehmen wir uns vier Abende ausführlich Zeit dazu.
Q&A-Sessions
Gemeinsam diskutieren
Zertifikat
Schwarz auf Weiß
Ihr erhaltet ein Zertifikat, das eure erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse nachweist. Ihr könnt es Arbeitgebenden vorlegen oder bei LinkedIn hochladen.
Netzwerk-Gold
In Peer-to-Peer-Gruppen challenget ihr eure Personal Brand, unterstützt euch gegenseitig und wachst gemeinsam. So entstehen bleibende Verbindungen. Außerdem wird es auch Gruppen-Aufgaben geben.
Zusammenarbeit
Die Inhalte der Online-Academy stehen euch nach Kursabschluss noch ein Jahr zur Verfügung. So könnt ihr sie dauerhaft nacharbeiten und verinnerlichen.
Dauerhaftes Wissen
Jahreszugang
24/7 Mentoring
Wir sind da
Wenn ihr Fragen habt, die nicht in die Q&A-Session gehören, schickt uns eine E-Mail oder Voice Message. Wir melden und innerhalb von 48h mit einer persönlichen Antwort zurück.
Nachhaltig investieren
Benefits
Wenn nach der Academy Bedarf an Coaching oder Beratung besteht, bekommst du als Absolventin der Academy 10% auf unser Angebot.
Unsere Gastspeaker:innen
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Laura Bornmann
New Work & Leadership Ambassador & HR Expertin
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Lunia Hara
Director Project Management @diconium
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Christian Wehner
Senior Director Innovation Strategy @SAP
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Gabriele Fanta
CHRO @Körber Group
Die nächste Kohorte startet am 14. September 2024. Bist du dabei?
Unsere Kompetenzen für deine Sichtbarkeit
Woran denken Menschen, wenn sie deinen Namen hören? Jede von uns hat eine Personenmarke - ob aktiv oder passiv.
Die Frage ist nur: Zahlt diese auf deine Ziele ein?
Mit dem Kommunikationstool Personal Branding kannst du deine Personenmarke aktiv beeinflussen und Verantwortung für deine Vision tragen.
Fragen, die deine Personal Brand prägen:
Für was möchtest du (ein-)stehen?
Wofür brennst du?
Was hast du der Welt zu sagen?
Personal Branding
Viele Frauen wünschen sich mehr Sichtbarkeit, doch es hält sie etwas zurück. Limitierende Glaubenssätze ihrer weiblichen Sozialisierung, Imposter-Syndrom oder „Was werden die anderen sagen?” sind nur einige Gründe. Dieser Selbstbegrenzung setzen wir den Mutraum entgegen. Wir helfen dir deine Widerstände zu überwinden, deine Ziele herauszuarbeiten und sie zu erreichen.
Im Mutraum darfst du:
dir selbst vertrauen dank Reflexion und Feedback.
dich durch Perspektivwechsel selbst überraschen.
irritiert sein und gezielt Provokation zulassen.
dein Potenzial entfalten, um über dich hinauszuwachsen.
Coaching
Mit unserer langjährigen Erfahrung in externer und interner Kommunikation sowie Herausforderungen im sozialen System Konzern greifen wir auf ein breites Tool-Set zurück.
Wir sind uns bewusst, dass eine Sichtbarkeit in diesem Gefüge besonders ist. Wir zeigen dir auf, welche Wege der Sichtbarkeit es gibt.
Herausforderungen, die wir gemeinsam lösen:
Corporate Maulkorb - und jetzt?
Der Konzern und ich - wo liegt mein Fokus?
Welcher Tisch ist für mich relevant?
Wie ich (aus dem Job) gehe und wie ich (in den neuen Job) komme.
Beratung & Mentoring
Fragen zur Bewerbung
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Du kannst dich jederzeit bewerben. Wir vereinbaren dann ein persönliches Gespräch mit dir.
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Nein, An- und Abreise sowie Übernachtungen sind selbst zu tragen. Wir geben euch gerne Hotelempfehlungen. Für euer leibliches Wohl während des Kick Offs sorgen wir.
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Ja, das ist möglich. Es wird empfohlen, vor der Bewerbung das Einverständnis des Arbeitgebers einzuholen. Wir haben Argumente vorbereitet, mit denen du überzeugend ins Gespräch gehen kannst.
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Eine Stornierung der Teilnahme bis vier Wochen vor Programmstart möglich. Wer kurzfristig erkrankt oder anderweitig verhindert ist, kann an der nächsten Kohorte teilnehmen - ohne Gewähr, dass diese gleich konzipiert ist.
Fragen zum Zeitaufwand
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Der Zeitaufwand beträgt etwa zwei-vier Stunden pro Woche, abhängig von der individuellen Intensität.
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Ja, absolut. Die Materialien und Termine sind so strukturiert, dass du sie in deinen Alltag integrieren kannst.
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Abgesehen vom Auftakt- und Abschluss-Event und den zweiwöchentlichen Q&A-Abenden kannst du dir deinen Zeitplan flexibel gestalten. In euren Peer-to-Peer-Gruppen organisiert ihr euren Rhythmus selbst.
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Die Lehrmaterialien sind während der Masterclass online verfügbar und beinhalten verschiedene Formate wie Videos, Audiodateien, Live-Übertragungen, Links und PDF-Texte. Du hast nach Ende der Academy ein Jahr lang Zugriff auf unsere Plattform.
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Ausgenommen den beiden On-Site-Events, seid ihr räumlich komplett frei.
Weitere Fragen zur Academy
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Unsere vier Phasen 01 Name Your Table. 02 Choose Your Seat. 03 Choose Your Way. 04 Own Your Seat. strukturieren die Academy in vier Monats-Etappen. Sie handeln vom Weg zu deiner individuellen Sichtbarkeit, Personal Branding und dem selbstbewussten Erheben deiner Stimme.
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Der Kurs ist für Frauen in Unternehmen, Konzernen, Kanzleien, Verbänden und Verwaltungen geeignet, die für ihre Ziele und Themen sichtbar werden wollen. Wir empfehlen eine Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren.
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Die Academy steht allen Personen offen, die sich als Frauen* identifizieren.
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Die nächste Kohorte startet am 14. September 2024
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Ja, zu Beginn der Academy gibt es ein intensives zweitätiges Programm in Berlin.
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Es gibt kein direktes 1:1 Coaching, wir beantworten jedoch deine individuelle Fragen persönlich per Nachricht oder bei einer der Q&A-Sessions.